浙江省药品监督管理与产业发展研究会是浙江省内从事药品、医疗器械、化妆品监督管理与产业发展研究工作的监管人员、企事业单位管理人员、检验检测人员、教学科研人员，以及相关企事业单位、社会团体自愿组成的学术性、非营利性社会组织，业务主管单位为浙江省药品监督管理局。因工作需要，现面向社会公开招聘专职工作人员1名。

一、招聘岗位

秘书处干事 1名

二、主要工作内容

1、协助开展药品监管与产业发展相关课题研究,为政府部门或会员单位提供专业的政策咨询与决策支持；

2、承担研究会学术会议、专题培训、研讨交流等活动的策划、组织与会务实施；

3、参与研究会行业标准、规范的研究与制定工作；

4、参与会员联络与服务，协助处理日常咨询，维护会员关系；负责研究会相关文稿的起草、整理与档案管理；

5、完成领导交办的其他综合性事务。

三、任职要求

1、政治素质好，拥护中国共产党领导，遵守国家法律法规，品行端正，无违法违纪记录；

2、药学类相关专业硕士研究生及以上学历，具备药品监管、医药产业政策研究或相关领域工作经验者，有政府智库、行业协会研究经历者优先；

3、热情开朗，身体健康，工作积极主动，责任心强，具备良好的团队合作精神和资源整合能力；

4、具备扎实的药品监管科学知识储备，熟悉国家及浙江省药品监管相关法律法规和政策动态；具备独立撰写调研报告、政策建议的能力，具备较强的文字写作和综合分析能力，能熟练使用办公软件；

5、年龄在35周岁以下。

四、招聘程序

本次招聘坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则，具体程序如下：

1、报名：即日起至2026年5月10日止，应聘者请将个人简历、学历学位证书、身份证复印件及相关能力证明材料电子版，以“应聘秘书处干事+姓名”为邮件主题，发送至研究会官方邮箱（zheyanhui2014@163.com）。

2、资格审查：本会秘书处将对报名人员进行资格初审，符合条件者将电话通知进入考核环节。

3、考核：考核采取面试与考察相结合的方式进行，重点考察应聘者的专业素养、岗位匹配度和综合能力。

4、体检与考察：根据考核结果确定入围人选，安排体检，并进行背景考察。

5、公示与录用：拟录用人员名单将在研究会官方网站公示，公示并报业务主管部门备案无异议后，按规定办理录用手续，签订劳动合同。

五、薪酬待遇

1、薪酬待遇参照同类社会组织平均水平面议；

2、按国家规定缴纳社会保险和住房公积金；

3、享受国家法定节假日、带薪年假等福利；

4、提供良好的工作环境、专业培训和个人发展平台。

六、联系方式

联系人：周老师

联系电话：13957551866

诚挚欢迎有志于投身药品监管科学研究与产业服务事业的优秀人才加入！

                浙江省药品监督管理与产业发展研究会

                            2026年4月25日